Os bancários de Mato Grosso aprovaram durante assembleia extraordinária da categoria, em Cuiabá, no final da tarde de quarta-feira (8), um alerta para possível greve da categoria no Estado nos próximos dias.
De acordo com o Sindicato dos Bancários de Mato Grosso (Seeb-MT), a proposta apresentada pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) foi rejeitada por unanimidade, pois não contempla as reivindicações da categoria.
Os profissionais buscam por reajuste salarial, sendo 5% de aumento real, com inflação projetada de 3,87%, piso salarial de R$ 3,7 mil, vales alimentação, 13ª, cesta básica e auxílios. Também é pauta melhor condição de trabalho nas agências digitais.
Na assembleia, também foi deliberado pelo fortalecimento do Dia do Basta, no dia 10 de agosto, convocado pela Central Única dos Trabalhadores (CUT) e demais centrais sindicais, juntamente com a Frente Brasil Popular. Em Cuiabá, haverá ato público e a concentração, a partir das 16 horas, na Praça Ipiranga.
“Pela proposta dos banqueiros, os trabalhadores teriam 0 de aumento real, por 4 anos. Uma nova reunião está marcada com os bancos na sexta-feira da semana que vem, dia 17 de agosto, onde os bancários aguardam uma nova proposta que contemple as reivindicações. Os bancos negam aumento real para os trabalhadores, mesmo tendo lucros exorbitantes de R$ 80 bilhões em 2017, em plena crise econômica e fechamento de milhares de postos de trabalho e agências bancárias”, avaliou o presidente do Seeb/MT e membro do Comando Nacional dos Bancários, Clodoaldo Barbosa.
Caso, uma nova proposta não for apresentada à categoria, uma greve geral por tempo indeterminada poderá ser deflagrada.
“A categoria não aceitará uma proposta sem aumento real, manutenção dos direitos e sem a garantia de que os bancários não serão substituídos por formas de contratação precarizadas”, finalizou Clodoaldo.
Confira a pauta de reivindicações:
•Reajuste Salarial – 5% de aumento real, com inflação projetada de 3,87 % (até 07/08)
• Piso – Salário mínimo do Dieese (R$ 3.747,10)
• Vales Alimentação, Refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá – Salário Mínimo Nacional (R$ 954): Inclusive nos períodos de licença-maternidade, paternidade e adoção, férias e nos afastamentos por doença de qualquer natureza ou acidente de trabalho.
• 14º salário;
• Fim das metas abusivas e assédio moral – A categoria é submetida a uma pressão abusiva por cumprimento de metas, que tem provocado alto índice de adoecimento dos bancários;
• Emprego – Fim das demissões; ampliação das contratações; fim das novas formas de contratação, criadas a partir da Reforma Trabalhista (autônomo, terceirizado e intermitente e contrato parcial); fim da precarização das condições de trabalho e homologações feitas no Sindicato
• Melhores condições de trabalho nas agências digitais
• Mais segurança nas agências bancárias
• Auxílio-educação
Fonte Rayane Alves/ GD
